POLÍTICAS/CONDUTA
POLÍTICA
Integrada
Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente
O Grupo Dass busca a satisfação de clientes, colaboradores e acionistas por meio da melhoria contínua de produtos, processos, serviços e sistema de gestão. Para tanto, atua comprometido com a excelência operacional também através da qualidade, com a eliminação de perigos e riscos à saúde e segurança e a mitigação de aspectos e impactos ambientais. Suas ações são fundamentadas nas diretrizes estratégicas, objetivos e metas de desempenho e no atendimento consistente à legislação e outros requisitos aplicáveis, buscando o desenvolvimento sustentável do negócio.
A liderança é a principal responsável por promover a saúde e segurança das pessoas, preservação ao meio ambiente, estabilidade dos processos e o desenvolvimento de competências.
Os colaboradores são parte ativa do Sistema de Gestão, são responsáveis por zelar por sua saúde e segurança, assim como de seus colegas, pelo meio ambiente e pela qualidade dos produtos. Os trabalhos devem ser realizados de acordo com as normas, procedimentos, instruções e regras estabelecidas pela empresa.
CÓDIGO DE
Conduta
Nosso Código de Conduta orienta os padrões éticos aos quais o Grupo Dass como referência em sua missão e determina o comportamento esperado na condução dos nossos negócios na relação entre nossos colaboradores, fornecedores, clientes, governo, comunidade e meio ambiente.
Dúvidas:
Para esclarecimento de dúvidas, sugestões ou denúncias sobre o descumprimento do código entre em contato através dos canais listados abaixo:
Caixas de sugestões: localizadas nos pontos de grande circulação das unidades.
Contato através do site: contatoseguro.com.br/grupodass
Telefone: 0800 601 8697 (Brasil), 0800 345 5403 (Argentina) e 009 800 110 607 (Paraguai).
CÓDIGO DE CONDUTA DE
Relações Comerciais
Nosso Código de Conduta de Relações Comerciais foi estabelecido com o propósito de garantir que a ética e a integridade prevaleçam em todas as atitudes do dia a dia. Ele apresenta nossa visão em relação a questões práticas existentes nas relações comerciais que podem, por sua natureza, depender de interpretação e decisão. Por isso, a importância de seguir as orientações deste material.
O conteúdo deste regimento faz parte do Programa Integridade, que baseia-se em pilares que definem a forma como a organização deve agir no dia a dia. O sucesso da sua aplicação prática depende do apoio de todos.
Dúvidas:
Para esclarecimento de dúvidas, sugestões ou denúncias sobre o descumprimento do código entre em contato através dos canais listados abaixo:
Caixas de sugestões: localizadas nos pontos de grande circulação das unidades.
Contato através do site: contatoseguro.com.br/grupodass
Telefone: 0800 601 8697 (Brasil), 0800 345 5403 (Argentina) e 009 800 110 607 (Paraguai).
CARTILHA DE
Inclusão
Empenhado em fomentar ambientes cada vez mais equitativos e inclusivos, o Grupo Dass disponibiliza de forma digital, a sua Cartilha de Inclusão, Equidade e Diversidade, que busca orientar, capacitar e educar os colaboradores de suas unidades industriais, escritórios e lojas para relações saudáveis e de respeito às pessoas em sua totalidade.
Este material detalha os cinco pilares do Programa de Inclusão, Equidade e Diversidade Dass, que visam transformar a realidade da Companhia em um ambiente cada vez mais equitativo e inclusivo: Equidade Racial; Mulheres Protagonistas; Gerações; Pessoas com Deficiência (PcDs); e Orientação Sexual e Identidade de Gênero (OSIG).
Portanto, a Cartilha vem para auxiliar as pessoas a entenderem melhor cada um destes temas e a influência deles na nossa cultura e no nosso dia a dia.
A Dass acredita que a informação e o conhecimento são fundamentais para que seja criado em conjunto ambientes cada vez mais acolhedores, sem discriminação e preconceito, com pessoas mais conscientes, felizes e empoderadas em suas atividades.
Clique aqui e confira também a Cartilha de Inclusão do Ministério Público do Trabalho.
COMPROMISSO ASSUMIDO
Política de Sustentabilidade do Grupo Dass
A Política de Sustentabilidade do Grupo Dass integra a responsabilidade socioambiental diretamente à estratégia de negócio, consolidando o desenvolvimento sustentável como um critério para a tomada de decisão em todos os níveis organizacionais. Alinhada à missão da companhia, a diretriz promove uma gestão proativa de riscos ESG e mitiga impactos na cadeia de valor, assegurando que o crescimento econômico ocorra em equilíbrio com a preservação ambiental, a ética e o desenvolvimento social em sua esfera de influência.
Relatório de Sustentabilidade 2025
Inovação, responsabilidade e performance
O Grupo Dass reafirma continuamente seu compromisso de integrar performance de negócio, inovação e responsabilidade socioambiental. É com orgulho que apresentamos o nosso Relatório de Sustentabilidade (2025), elaborado sob as diretrizes internacionais da Global Reporting Initiative (GRI).
O documento contempla o desempenho e as conquistas de nossas operações no Brasil e Argentina, destacando marcos importantes da sustentabilidade como o uso de 100% de energia renovável nas áreas industriais brasileiras e nossos avanços em economia circular, trabalho digno e governança.
Convidamos você a conhecer como moldamos o futuro da indústria esportiva com transparência e responsabilidade.
ORIENTAÇÕES AOS
Visitantes Dass
Seja bem-vindo(a)!
Para garantir a segurança e o bem-estar de todos nas unidades Dass, por favor, visitante siga rigorosamente os procedimentos de segurança disponíveis no link abaixo.
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